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Session
Cours
Responsable(s) James Lapalme

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Sauvegarde réussie
Echec de sauvegarde
Avertissement


Préalables

Programme(s) : 7095, 7495
             
  Profils(s) : Informatique, Production, Reseaux  
             
    GOL111    
             
 

Unités d’agrément

100,0 %
Total d'unités d'agrément : 58,8

Qualités de l’ingénieur

 













Qn
Qualité visée dans ce cours  
Qn
  Qualité visée dans un autre cours  
  Indicateur enseigné
  Indicateur évalué
  Indicateur enseigné et évalué

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Descriptif du cours

Ce cours sera nouvellement offert à une session ultérieure.

Au terme de ce cours, l’étudiant aura acquis les connaissances et les attitudes relatives à la compréhension du management.

Définir la nature du management, les processus d’organisation, de direction, de contrôle et de coordination. Leadership, organisation, communication, environnement et apprentissage.

Durant les séances de travaux pratiques, les concepts introduits durant le cours sont repris plus en détail et sous forme appliquée.






Objectifs du cours

Au terme de ce cours, l’étudiant sera sensible aux notions du management en tant que gestionnaire et employé.  À la fin du cours, l’étudiant devrait être capable de:

  • Identifier et définir les théories et les concepts clés qui sont associés au management;
  • Appliquer les concepts et théories du management pour analyser des situations réelles;
  • Appliquer les concepts et théories du management pour favoriser le bon fonctionnement d'une organisation;
  • Agir lors de situations et contextes ambivalents;
  • Reconnaître et assumer sa responsabilité pour les résultats qui ont un impact sur l’organisation;
  • Donner et recevoir de la rétroaction.

Stratégies pédagogiques

Le cours sera offert entièrement à distance.

Afin de permettre à l'étudiant d’apprécier les implications concrètes des notions du management, une démarche pédagogique de type expérientiel sera favorisée. Pour la durée du cours, l'étudiant agira comme stagiaire au sein d'une organisation temporaire formée par les participants du cours.

L'objectif de l'organisation temporaire sera de concevoir et d'exécuter des formations dans le but de former les étudiant.e.s sur le management. Conséquemment, les étudiants eux-mêmes seront les acteurs principaux responsables de la formation dans ce cours et l'organisation temporaire offrira un laboratoire vivant riche pour contextualiser et vivre les notions du management.

Afin d’atteindre les objectifs du cours, l’emphase sera mise sur le développement chez l’étudiant du savoir, du savoir-être et du savoir-faire.  Conséquemment, il n’y aura pas d’examen dans le cadre du cours. Cependant, l’étudiant devra réaliser plusieurs tâches qui seront évaluées afin d'offrir une évaluation de la performance.

En grande partie, il n'y aura pas de distinction entre les séances de cours et les séances de TP. De plus, l'organisation des séances sera déléguée à l'organisation temporaire.

Une participation très active est attendue des étudiants ainsi qu'un niveau d'autonomie élevé pour leur apprentissage.



Utilisation d’appareils électroniques

Aucun enregistrement ou capture d'écran (photographie, film ou audio) ne sera toléré sans l'approbation du professeur.



Coordonnées du personnel enseignant le cours

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