Semaine du :
|
Contenus traités dans le cours
|
Heures
|
4 sept.
|
Présentation du plan de cours : mise en contexte et l’importance de la gestion des ressources humaines
|
3 heures et demi
|
11 sept. gr. 03, 18 sept. gr. 01 et 02
|
La dotation : préparation du processus d’embauche
|
3 heures et de mi
|
18 sept., gr. 03, 25 sept., gr. 01 et 02
|
La dotation : le processus d’embauche 2ième partie
|
3 heures et demi
|
25 sept. gr. 03,
02 oct. gr. 01 et 02
|
La formation du personnel et l’évaluation du personnel
|
3 heures et demi
|
02 oct. gr. 03,
09 oct. gr. 01 et 02
|
Introduction au métier de gestionnaire
|
3 heures et demi
|
16 oct.
|
Examen intra
|
3 heures et demi
|
23 oct.
|
Le dossier de l’employé, la gestion des conflits et de la discipline
|
3 heures et demi
|
30 oct.
|
La motivation et mobilisation du personnel et le métier de gestionnaire au quotidien
|
3 heures et demi
|
6 nov.
|
La rémunération globale
|
3 heures et demi
|
13 nov.
|
La gestion de la santé et la sécurité au travail – partie 1
|
3 heures et demi
|
20 nov.
|
La gestion de la santé et la sécurité au travail – partie 2 et avancement du travail d’équipe
|
3 heures et demi
|
27 nov.
|
Les relations de travail – rapports individuels et collectifs
|
3 heures et demi
|
4 déc.
|
Présentation du travail d’équipe
|
3 heures et demi
|
|
Total
|
45 hrs
|