| Semaine du : |
Contenus traités dans le cours |
Heures |
| 29 avril |
Présentation du plan de cours : mise en contexte et l'importance de la gestion des ressources humaines
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3,5 hrs
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| 6 mai |
La dotation : préparation du processus d'embauche
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3,5 hrs |
| 13 mai |
La dotation : le processus d'embauche 2eme partie
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3,5 hrs |
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20 mai
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La formation du personnel et l'évaluation du personnel.
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3,5 hrs |
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27 mai
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Introduction au métier de gestionnaire
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3,5 hrs |
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3 juin
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Examen intra
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3 hrs |
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10 juin
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Le dossier de l'employé, la gestion des conflits et de la discipline
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3,5 hrs |
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17 juin
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La motivation et la mobilisation du personnel et le métier de gestionnaire au quotidien
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3,5 hrs |
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24 juin
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La rémunération globale
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3,5 hrs |
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8 juillet
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La gestion de la santé et la sécurité au travail - partie 1
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3,5 hrs |
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15 juillet
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La gestion de la santé et la sécurité au travail - partie 2 et avancement du travail d'équipe
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3,5 hrs |
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22 juillet
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Les relations de travail – rapports individuels et collectifs
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3,5 hrs |
| 29 juillet |
Présentation du travail d'équipe
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3,5 hrs |
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Total
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45 heures |