Date
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Activités
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Cours 1
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105.01 - Vue d'ensemble du cours. Définition de la gestion des ressources humaines. Transition vers un rôle de gestion. Pensée stratégique et esprit critique. Rôle des gestionnaires et celui des spécialistes de la GRH
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7 sept.
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Cours 2
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105.02 - Analyse des postes et planification des ressources humaines
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14 sept.
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Cours 3
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105.03 – Cadre légal (Charte de droits / Loi sur les normes du travail / Harcèlement psychologique / Autres…
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21 sept.
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Cours 4
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105.04 – Cadre légal (suite)
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28 sept.
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Distribuer TP #1
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Cours 5
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104.05 -Dotation en ressources humaines
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5 oct.
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Processus recrutement – sélection – accueil et intégration
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Cours 6
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105.06 – Communication : écoute et feedbacks
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12 oct.
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Évaluation de la performance – retour sur TP #1
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Cours 7
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105.07 – La gestion dans un contexte syndical
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19 oct.
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Distribution TP #2
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Cours 8
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105.08 – Examen intra
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26 oct.
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Cours 9
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105.09 – Les différentes approches en mesures disciplinaires
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2 nov.
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Santé et sécurité au travail – retour sur TP #2
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Cours 10
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105.10 – Leadership et mobilisation des employés
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9 nov.
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Distribution TP #3
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Cours 11
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105.11 – Le développement des compétences
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16 nov.
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Cours 12
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105.12 – La gestion du changement
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23 nov.
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Retour sur TP #3 – sujets divers - Invité expert
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Cours 13
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105.13 – La gestion du changement (suite)
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30 nov.
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Discussion générales
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Cours 14
7 déc.
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Préparation examen
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Cours 15
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105.14 – Examen final
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14 déc.
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