Date

Activités

Cours 1

105.01 - Vue d'ensemble du cours. Définition de la gestion des ressources humaines. Transition vers un rôle de gestion. Pensée stratégique et esprit critique. Rôle des gestionnaires et celui des spécialistes de la GRH

7 sept.

Cours 2

105.02 - Analyse des postes et planification des ressources humaines

14 sept.

Cours 3

105.03 – Cadre légal (Charte de droits / Loi sur les normes du travail / Harcèlement psychologique / Autres…

21 sept.

Cours 4

105.04 – Cadre légal (suite)

28 sept.

Distribuer TP #1 

Cours 5

104.05 -Dotation en ressources humaines

5 oct.

Processus recrutement – sélection – accueil et intégration

Cours 6

105.06 – Communication : écoute et feedbacks

12 oct.

Évaluation de la performance – retour sur TP #1 

Cours 7

105.07 – La gestion dans un contexte syndical

19 oct.

Distribution TP #2 

Cours 8

105.08 – Examen intra

26 oct.

Cours 9

105.09 – Les différentes approches en mesures disciplinaires

2 nov.

Santé et sécurité au travail – retour sur TP #2

Cours 10

105.10 – Leadership et mobilisation des employés

9 nov.

Distribution TP #3 

Cours 11

105.11 – Le développement des compétences

16 nov.

Cours 12

105.12 – La gestion du changement

23 nov.

Retour sur TP #3 – sujets divers - Invité expert

Cours 13

105.13 – La gestion du changement (suite)

30 nov.

Discussion générales

Cours 14

7 déc.

Préparation examen

Cours 15

105.14 – Examen final

14 déc.