À la fin de ce cours, l’étudiant sera en mesure :

• d’identifier les besoins liées à la sous-traitance et à la délocalisation selon le secteur d’activité et la région visée par cette activité;
• de procéder à un diagnostic d’entreprise afin d’identifier les risques et les mesures d’atténuations associés aux activités de sous-traitance et de délocalisation internationale;
• d’interpréter les principaux cadres législatifs, réglementaires et normatifs internationaux;
•  d’appliquer les techniques de bonne gouvernance, de négociation et de prise de décision propres aux fonctions d’internationalisation;
•  d’appliquer les outils d’analyse ainsi que les meilleurs pratiques de gestion afin de développer et appliquer des stratégies de sous-traitance et de délocalisation;

• Exposés conceptuels et mises en situation (analyses de cas, études sur le terrain et observations stratégiques)
• Séances individualisées et tutorat d'équipe

?ABSENCE À UN EXAMEN. Dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la tenue de son examen, l’étudiant devra justifier son absence auprès du Directeur de programme pour un examen durant le trimestre et auprès du Doyen à la gestion des ressources pour un examen final. Toute absence, non justifiée par un motif majeur (maladie certifiée par un billet de médecin, décès d’un parent immédiat ou autre) à un examen, entraînera l’attribution de la note zéro (0).

NOTE CONCERNANT LES TRAVAUX D’ÉQUIPE Un maximum de 10% du total des notes des divers travaux sera attribué à la présentation et à la qualité du français. Chaque rapport devra être présenté selon les normes reconnues (voir guide de rédaction de projet de fin d’études de l’ÉTS). Il devra comprendre une introduction, une présentation du problème, l’exposition des méthodes de solution, les résultats et une conclusion. L’utilisation des outils informatiques pour la rédaction (traitement de textes) ainsi que pour la présentation des données (tabulateurs, graphiques, dessins) est requise.

Afin de faire valider une absence à une évaluation en vue d’obtenir un examen de compensation, l’étudiante ou l’étudiant doit utiliser le formulaire prévu à cet effet dans son portail MonÉTS pour un examen final qui se déroule durant la période des examens finaux ou pour tout autre élément d’évaluation surveillé de 15% et plus durant la session. Si l’absence concerne un élément d’évaluation de moins de 15% durant la session, l’étudiant ou l’étudiante doit soumettre une demande par écrit à son enseignante ou enseignant.

Toute demande de validation d’absence doit se faire dans les cinq (5) jours ouvrables suivant la tenue de l’évaluation, sauf dans les cas d’une absence pour participation à une activité prévue aux règlements des études où la demande doit être soumise dans les cinq (5) jours ouvrables avant le jour de départ de l’ÉTS pour se rendre à l’activité.

Toute absence non justifiée par un motif majeur (voir articles 7.2.6.1 du RÉPC et 6.5.2 du RÉCS) entraînera l’attribution de la note zéro (0).

Aucune documentation obligatoire

D. Brown & S. Wilson

The Black Book of Outsourcing: How to Manage the Changes, challenges, and Opportunities

John  Wiley & Sons, Inc.

R. Perrotin & J.-M. Loubière

Stratégies d’achat: Sous-Traitance, Partenariat, Délocalisaiton, 5^e édition

Édition d’Organisation

J. Barthélémy

Stratégies d’externalisation : Préparer, décider et mettre en œuvre l’externalisation d’activités stratégiques, 3 e édition

G. Johnson, K. Scholes, R. Whittington, F. Fréry

Stratégique, 9^ème édition

Pearson Éducation France, 2011

Lien mis à jour dans le cours