Semaine du :

Contenus traités dans le cours

Heures

31 août

1. Présentation du plan de cours : mise en contexte et l’importance de la gestion des ressources humaines

3 heures et demi

14 sept. gr. 01 et 02

7 sept. Gr. 03

1. La dotation : préparation du processus d’embauche

3 heures et de mi

21 sept. gr. 01 et 02

14 sept. gr. 03

1. La dotation : le processus d’embauche 2^ième partie

3 heures et demi

28 sept. gr.01 et 02

21 sept. gr. 03

1. La formation du personnel et l’évaluation du personnel

3 heures et demi

5 oct. gr. 01 et 02

28 sept. gr. 03

• 5. Introduction au métier de gestionnaire

3 heures et demi

12 oct. gr. 01 et 02

5 oct. gr. 03

• 6. Examen intra

3 heures et demi

19 oct.

1. Le dossier de l’employé, la gestion des conflits et de la discipline

3 heures et demi

26 oct.

1. La motivation et mobilisation du personnel et le métier de gestionnaire au quotidien

3 heures et demi

2 nov.

1. La rémunération globale

3 heures et demi

9 nov.

1. La gestion de la santé et la sécurité au travail – partie 1

3 heures et demi

16 nov.

1. La gestion de la santé et la sécurité au travail – partie 2 et avancement du travail d’équipe

3 heures et demi

23 nov.

1. Les relations de travail – rapports individuels et collectifs

3 heures et demi

30 nov.

1. Présentation du travail d’équipe

3 heures et demi

Total

45 hrs

Semaine du :

Description

Heures

7 sept. Au 12 oct.  gr. 03

14 sept. Au 19 oct.gr. 01 et 02  

Mise en situation pratique sur la matière couverte

12 heures

19 oct. au 26 oct. gr. 03

26 0ct. au 2 nov. gr. 01 et 02

Exercices d’équipe sur la matière 

4 heures

9 nov. au 16 nov.

Exercices d’équipe sur la matière

4 heures

23 nov. au 30 nov.

Bilan et travail d’équipe

4 heures

Total

(24)